Ser becario o no ser becario.
Hay muchos tipos de becarios, aquellos que pasan las horas muertas haciendo fotocopias y aquellos que parecen un empleado mas, con una única diferencia, a final de mes no cobran o no cobran igual.
Hay muchos tipos de becarios, aquellos que pasan las horas muertas haciendo fotocopias y aquellos que parecen un empleado mas, con una única diferencia, a final de mes no cobran o no cobran igual.
Durante
mucho tiempo se asumió que una persona solo sería becario durante un
tiempo delimitado y que ese tiempo de becario te permitiría entrar
mas tarde en una posición mas duradera con la empresa o al menos
poder encontrar algo mejor con otra.
En
realidad, desde hace muchos años existe la figura no oficial del
becario "permanente", todos conocemos a alguien que está o
ha estado durante mucho tiempo trabajando por muy poco o gratis. Es
aquel puesto que se crea para dar soporte a departamentos que, o no
tienen presupuesto para contratar, o sencillamente prefieren no
hacerlo. Este puesto se alarga durante muchos años y nunca se
contrata a nadie. Siguen y siguen de manera que se enlaza a un
becario con otro.
Esto
no es necesariamente malo si la empresa tiene un programa de
formación desarrollado en el que se encargan de manera escrupulosa
de hacer un plan de desarrollo a lo largo de todo el proceso de
formación en el que se estructura que es lo que vas a aprender, que
vas a hacer y cuales serán tus funciones. Desgraciadamente esto no
existe muy a menudo, y la situación de casi explotación es la que
funciona en la mayoría de los casos.
Personalmente
yo he estado en los dos casos, becas de un año, en las que no hacía
prácticamente nada, que iban a mi CV y que después no me servían
de mucho, por que no era capaz de explicar que había aprendido o
hecho, NADA ( al ganar mas experiencia, han desaparecido de mi CV ya
que no aportaban nada)
También
he estado en el lado de experiencias laborales no pagadas que te
aportan mucho personalmente y profesionalmente por que me involucré en proyectos que me interesaban, donde aprendí y donde me formaron, pero es verdad que esos no los ofrecen en las paginas de ofertas de trabajo. Estas hay que ir a buscarlas.
Hay
muchas organizaciones sin animo de lucro que buscan desesperadamente
gente para poder funcionar pero no pueden permitirse pagar un sueldo,
sin embargo son experiencias en las que aprenderás, por que estarás
haciendo cosas reales, harás contactos y sabrás defender tus
conocimientos en una futura entrevista por que los tendrás.
No
estar nunca parado y demostrar que tienes ganas de hacer cosas es lo
va a marcar la mayor diferencia a la hora de encontrar un trabajo por
primera vez, si has estado en el paro o si quieres cambiar de carrera
profesional.
Si
tienes una obsesión, y quieres hacer algo en particular...
desarrolla un proyecto, demuestra que eres capaz de hacerlo y
presentaselo a varias de estas asociaciones, probablemente no tengan
presupuesto para pagártelo, pero muchas de ellas estarán encantadas
de acoger gente con ideas dispuestos a comerse el mundo. Si no te lo
pueden pagar ahora, quizás si en el futuro... y si no... te
permitirá hacer contactos que te den ese trabajo que buscas en el
futuro.
hace
unos días leí articulo en un blog que me encantó por que
tiene mucha razón. Habla de la paciencia y los efectos a largo
plazo de lo que hacemos a corto en nuestra vida profesional. Aquí os
lo dejo para que lo disfrutéis!
Un
Saludo
Carlota MG
Carlota MG
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