APLICACIONES VIA LINKEDIN, cuidado!!

Linkedin es una herramienta muy util para mantener tus contactos laborales y para demostrar que tu experiencia es real. Las recomendaciones son una de las mejores cartas de presentacion que puedes llegar a tener.

Hay incluso quien dice que si tienes un perfil de Linkedin y no te contactan al menos 3 head huters cada doce meses  es que no eres tan buen profesional. Todo el mundo deberia estar ahi, es una exhibicion de tu carrera y deja ver a tus contactos de donde vienes, si eres alguien muy junior o si por el contrario tus conocimientos estan basados en una amplia experiencia.

Pero cuidado, Linkedin no es todo potencial. Tiene una parte que puede alargar mucho tu busqueda de trabajo.

Todos en algun momento hemos enviado nuestro CV a posiciones que no eran las que realmente queriamos, pero hemos de tener mucho cuidado para no demostrar que tus metas a medio plazo son otras.

Os pongo un ejemplo claro. Hoy mismo, estaba seleccionando CV para un puesto de Asistente Administrativo, via Linkedin, al menos un 45 % de las aplicaciones venian de gente que en su perfil de Linkedin tenian un titular completamente diferente. He visto cosas como, Ejecutivo de Marketing muy creativo, Abogado senior con mas de una decada de experiencia, etc... La descripcion del trabajo, de manera muy resumida, es:

• Gestion de base de datos
• Gestion del correo del departamento
• Otras tareas administrativas

La oferta de trabajo busca a alguien que disfrute con el trabajo rutinario, que sea capaz de mantener la concentracion con tareas rutinarias durante un tiempo muy prolongado y que no este buscando este puesto un rol temporal para irse en cuanto encuentre otro trabajo que este mas encaminado a su carrera profesional.

Esto es completamente licito, pero debeis sabed que teneis que hacer todo lo posible para que esto no sea tan evidente. Si estais terminando la carrera y quereis buscar un trabajo hasta que llegue vuestra gran oportunidad o necesitais el dinero, etc...

• Aseguraos de no aplicar via Linkedin
• Aseguraos de que vuestro perfil de Linkedin no es visible para terceras personas
• Aseguraos de que si haceis todo lo anterior vuestro perfil encaja con lo que pide el puesto de trabajo.

Usad las herramientas lo mejor posible y la busqueda de trabajo sera mucho mas facil y no perdereis el tiempo redactando cartas para puestos en los que nunca sereis considerados. Es pura gestion del tiempo. 

Un saludo.

Carlota MG

http://www.eltrabajoquebuscas.com

El trabajo que buscas

SIN TRABAJO? UNA COOPERATIVA PUEDE SER LA SOLUCION

Este post va dedicado a lanzar una idea al mundo.
Millones de familias se estan arruinando, millones de personas con un nivel de formacion increible que podrian estar usando en algo util y productivo tienen que salir de casa, de su pais, del sitio donde nacieron para poder llegar a final de mes y mantener a sus familias. Muchos pueblos de Espana tienen a sus habitantes desesperados y sin la posibilidad de crear empleo por que estan endeudados.
PROPONGO ALGO. Por que esos pueblos pequenos no se unen, juntas sus fuerzas y organizan una cooperativa. Los jovenes montan una pagina web, los mayores y con experiencia gestionan la produccion. Hay miles de cosas que se pueden hacer y vender por internet. Incluso vuestros conocimientos. Organizar rutas turisticas al pueblo, contactar como cooperativa, todos juntos, con otros paises, venderles vuestros proyectos!!
En todos los pueblos hay uno que pinta, otro que canta, otro que se ha dedicado toda su vida a cultivar, la abuela que hace magdalenas por encargo, uno que hace bien las fotos, y el estudiante de economia sin experiencia, montar una pagina web. Por solo 20 Euros al mes teneis una tienda en internet. Sin gastos en el caso de que no logreis nada
QUE SE CONSIGUE CON ESTO
Recuperais la ilusion de hacer algo de nuevo,
Se fomenta el desarrollo local.
Los vecinos interactuan entre ellos
La gente joven no tendra el CV vacio durante esos meses y siempre pueden irse en el caso de que encuentren algo mas
Os dejo algunos links utiles aqui debajo.
MUCHA SUERTE
Como montar una cooperativa
Confederación Española de Cooperativas de trabajo asociado
www.wix.com
www.moonfruit.com

ENCONTRAR TRABAJO ES COMO LIGAR

En un mercado nacional con casi 6 millones de parados, la Unión Europea dejando de crecer y la gente teniendo que emigrar, si quieres encontrar un puesto de trabajo tienes que destacar.

¿Cómo se hace eso?

Hoy en día es complicado encontrar un puesto de trabajo en casi cualquier parte, pero no es solo complicado por que no haya puestos de trabajo. Es por que competimos con gente que sabe lo que son, que saben cuales son sus habilidades y buscan puestos de trabajo que encajan con ellos y sólo esos.

Trabajo todos los dias seleccionando curriculums para puestos muy diferentes, desde los puestos para recién graduados hasta directores. El gran problema que veo en la mayor parte de esos CV es que muchos de ellos no leen la descripción del puesto de trabajo, o les da igual, o sencillamente quieren cualquier trabajo, y envian el mismo CV a todas las empresas, independientemente del sector que sean e independientemente del puesto.

Cuando veo esto me acuerdo de aquellos años en los que empiezas a salir por la noche. Te has puesto guapa, estrenas zapatos y pintalabios, bailas con tus amigas y un chico se acerca al grupo. Tu empiezas a plantearte si podrías darle una oportunidad o no. El chico se acerca a una de tus amigas, ella le rechaza, y durante la siguiente hora el insistente chico habla con todas y cada una de esas chicas, creyendo que tendrá alguna posibilidad por pura estadistica. Lo que el no sabe es que precisamente por no haberlo intentado sólo con una sus posibilidades han bajado del 50% al 2%. Las chicas quieren sentirse especiales, aunque sepan que es mentira.

Con las empresas es lo mismo. Alguien que se dedica a leer todos los dias un mínimo de 100 solicitudes por día, como mínimo, sabe de sobra si lo que el empleado esta buscando es algo de una noche o una relación para siempre.

Plantearos que a las empresas cada proceso de selección, sobre todo si son pequeñas y su pagina web no tiene muchas visitas, les cuesta entre 300 y 1000 Euros de media. A parte del precio económico, una persona no empieza a ser 100% productiva en su trabajo hasta pasados los primeros 3 meses de empleo. Lo que implica que seleccionar a alguien que no va a quedarse contigo a largo plazo puede suponer un coste muy alto para una PYME.

¿Qué significa todo esto para alguien que está buscando trabajo? Que tienes que demostrar, no sólo que eres el mejor candidato, sino que quieres ser el elegido y quieres darle una oportunidad a esa empresa.
¿Por qué iba yo a escoger a alguien que se quiere ir en 3 meses,  o cuando encuentre algo mejor, si tengo una cola tremenda de pretendientes en la puerta de mi casa?

Un ejemplo claro: Durante años ser secretaria o recepcionista fue un puesto para el que valía un amplio porcentaje de la población. O al menos no era muy complicado que se hiciesen bien las funciones básicas y las empresas no estaban preocupadas por esos puestos por que nadie los quería, sólamente la gente que quería o habia elegido ser secretaria como profesión. Cómo consecuencia de esto eran puestos que variaban poco en las empresas y las secretarias duraban muchos años en la empresa, acumulando conocimiento y pasandolo a los nuevos empleados. Eran el punto de apoyo de cualquier persona nueva por que lo sabían todo.

En los ultimos años, muchos recien graduados optaban por esta salida como primer empleo hasta que encontraban "algo de lo suyo". Las empresas se han visto en la situación de tener que seleccionar a gente que en su CV demuestre una carrera profesional en ese ámbito, de manera que se aseguran que si la persona se va  será por un motivo ajeno, o por que despues de unos años ha decidido dar el salto a un puesto mas senior.

Tener claro que es lo que quieres no es sólo algo importante para ti, es también muy importante a la hora de demostrarlo y conseguir tus objetivos. Tener muy claro todo esto a la hora de preparar vuestro CV y a la hora de hacer los deberes para una entrevista ya que puede ser el punto de inflexión para conseguir EL TRABAJO QUE BUSCAS



Carlota MG
www.eltrabajoquebuscas.com